L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous avons affrontés lors du recrutement.

Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, consacrant de longues heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : le système était à revoir.

Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner Le Cnam et l’Université pour mettre au point un outil innovant pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.

YoupiJobs repose sur un Informations supplémentaires assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.

Nos résultats

En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.

Notre engagement envers la confidentialité

En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.

Notre objectif chez YoupiJobs est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les candidats peut améliorer la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les employeurs.

Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, simplifier vos envois de CV et vous connecter avec des employeurs pertinents. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.

En conclusion, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les données collectées et leurs applications. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si cela vous convient.

Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.

Yohan E

Fondateur associé

Marie A

Fondatrice associée